Assistant de direction
PÔLE FORMATION · ADMINISTRATIF & COMMERCE
Un titre professionnel, c'est bien. Savoir exercer son métier, c'est essentiel.
Notre approche
Chez ETHOS COMPÉTENCES, nous plaçons les compétences opérationnelles, l'autonomie, les outils numériques et les réalités de l'entreprise au cœur de la professionnalisation.
Implanté à La Réunion, ETHOS accompagne les projets de qualification, de reconversion et d'évolution professionnelle. Notre ambition : transformer les connaissances en compétences, et les compétences en perspectives professionnelles.
Titres professionnels reconnus par l'État
La méthode ETHOS
Relier les compétences aux situations professionnelles : priorités, dossiers, relation client et délais.
Organisation, initiative, rigueur et communication professionnelle.
Applications métier, outils collaboratifs et évolution des pratiques.
Une expertise en formation professionnelle, audit, management et exigences qualité.
Première qualification, reconversion, évolution ou projet d'entreprise.
Demandeurs d'emploi, salariés, jeunes en recherche de qualification, personnes en reconversion, entreprises et professionnels souhaitant transmettre leur expertise.
Les parcours préparent à des titres professionnels enregistrés au RNCP, délivrés par le ministère chargé de l'Emploi. La réussite dépend des évaluations réglementaires et de la décision du jury. Les prérequis, sessions, modalités d'examen et financements sont à confirmer auprès d'ETHOS.
Vos questions
ETHOS COMPÉTENCES présente cinq parcours préparant aux titres professionnels : Assistant de direction, Chargé d'accueil et de gestion administrative, Secrétaire comptable, Employé commercial et Formateur professionnel d'adultes. Les ouvertures de sessions sont à confirmer auprès de l'organisme.
Le titre professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative, de niveau 4, prépare aux métiers de l'accueil et de la gestion administrative. Le titre Assistant de direction, de niveau 5, vise des responsabilités d'assistanat et de coordination auprès d'une direction.
L'assistant administratif réalise des opérations de gestion et de suivi administratif. L'assistant de direction intervient plus particulièrement auprès d'une direction, notamment pour la coordination, l'organisation, la communication et le suivi de projets.
Le titre professionnel Secrétaire comptable RNCP37123, de niveau 4, permet de développer une double compétence en gestion administrative et en opérations comptables courantes.
Oui, une expérience préalable de l'enseignement n'est pas systématiquement obligatoire. La formation développe les compétences de conception, d'animation, d'évaluation et d'accompagnement des apprenants. L'admission dépend des prérequis et du positionnement.
Oui. Les titres professionnels du ministère chargé de l'Emploi sont des certifications professionnelles reconnues et enregistrées au RNCP. Ils attestent de compétences nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles.
Certaines formations peuvent être organisées en alternance, sous réserve de l'ouverture du parcours, de l'éligibilité du candidat et des conditions de contractualisation avec une entreprise.
Oui. Les titres professionnels sont adaptés à différents projets de reconversion. Un positionnement permet d'étudier l'expérience du candidat et d'identifier le parcours le plus adapté.
Les titres professionnels sont généralement organisés en blocs de compétences donnant lieu à des certificats de compétences professionnelles (CCP). Une validation partielle peut être envisagée conformément aux règles de la certification.
Selon la formation et la situation du candidat, plusieurs dispositifs peuvent être étudiés : CPF, financement de l'employeur, OPCO, alternance ou aides publiques applicables. Chaque prise en charge dépend des critères et de l'acceptation du financeur.
Les débouchés dépendent du titre obtenu et de l'expérience du candidat : assistant de direction, chargé d'accueil, assistant administratif, secrétaire comptable ou fonctions polyvalentes dans les entreprises et organisations.
ETHOS COMPÉTENCES met en avant une approche orientée vers les situations professionnelles, l'autonomie, les outils numériques et la compréhension des exigences des organisations, en s'appuyant sur son expertise en formation, qualité et management.
Le candidat peut contacter ETHOS COMPÉTENCES pour obtenir le programme, les prérequis, les dates, les tarifs et les modalités de financement. Un échange permet ensuite d'étudier l'adéquation du parcours avec son projet professionnel.
Demandez les programmes, prérequis, dates, tarifs et possibilités de financement selon votre situation.
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