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Formation · ISO 45001:2018 · La Réunion
Formation ISO 45001 : santé et sécurité au travail
Comprenez les exigences du management de la santé et de la sécurité au travail et développez les compétences nécessaires pour organiser vos démarches de prévention et d’amélioration.
La Réunion et MayotteFormation et accompagnementModalités sur demande
À qui s’adresse cette prestation ?
Une démarche adaptée à votre organisation
Une formation destinée à structurer les responsabilités, les risques professionnels et le pilotage de la prévention.
Responsables QHSE et ressources humaines
Préventeurs et référents sécurité
Objectifs et compétences
Les compétences travaillées pendant la formation
Comprendre les exigences de la norme ISO 45001
Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels
Définir les responsabilités et les objectifs SST
Structurer les procédures et les actions de prévention
Suivre les indicateurs de performance SST
Préparer les audits internes et les revues de direction
Comprendre et appliquer
Approfondir les enjeux de Formation ISO 45001
Ces repères expliquent la démarche et proposent des situations illustratives. Le contenu exact du programme ou de l’accompagnement est précisé avec ETHOS.
Des dangers aux risques : organiser la prévention
La démarche ISO 45001 porte sur la santé et la sécurité au travail et sur la capacité de l’organisation à prévenir les blessures et les atteintes à la santé liées au travail. Identifier un danger n’est pas encore évaluer un risque : il faut aussi examiner les situations d’exposition, les mesures existantes et les possibilités d’amélioration. Les réalités d’un chantier, d’un atelier ou d’une activité tertiaire demandent des analyses différentes.
Participation des travailleurs et responsabilités
La prévention gagne en efficacité lorsque les personnes concernées peuvent signaler les situations à risque et contribuer aux décisions. Le management doit préciser les rôles, les ressources et la manière de suivre les actions. La formation permet de comprendre comment relier politique SST, objectifs, consultation et fonctionnement quotidien sans réduire le système à un document isolé.
Indicateurs, incidents et amélioration continue
Les indicateurs servent à piloter l’action : réalisation des actions de prévention, traitement des signalements, suivi des formations, vérification des mesures ou retours d’expérience. Les événements et presque-accidents peuvent alimenter l’analyse, à condition d’être étudiés dans une logique de prévention plutôt que de simple comptage. Les audits internes et revues de direction aident à vérifier l’efficacité du dispositif.
Exemple pédagogique : activité de manutention
Illustration : dans une activité de manutention, il est possible d’examiner les situations dangereuses, les personnes exposées, les moyens de prévention existants, les informations recueillies auprès des équipes et les critères de suivi des mesures décidées. Cet exemple n’est pas une référence client ni un diagnostic réalisé par ETHOS.
Organisation pratique
Modalités et préparation de votre projet
ETHOS COMPÉTENCES adapte son intervention à la nature de la prestation et à votre contexte. Les informations précises sur le calendrier, la durée, les tarifs et les conditions d’accès sont à confirmer directement auprès de l’équipe.
- Compréhension des exigences ISO 45001:2018
- Mise en pratique à partir des risques de votre activité
- Modalités précises et calendrier à confirmer avec ETHOS
À retenir : La norme de référence mentionnée dans le document fourni est ISO 45001:2018.
Recevoir le programme ISO 45001 ↗Notre approche
Une expertise ancrée dans la pratique des audits et du management
Les prestations sont pilotées par la direction d’ETHOS COMPÉTENCES, sous la responsabilité de Pierre FOURNIER. Le document de présentation fait état de plus de trente années d’expérience professionnelle, d’un Master en Management et Stratégie, d’une activité d’auditeur Qualiopi et de qualifications d’auditeur IRCA ISO 9001 et ISO 45001.
Les missions de formation et d’accompagnement doivent respecter les règles applicables de confidentialité, d’indépendance et d’impartialité, notamment leur séparation avec les audits de certification.
Questions fréquentes
FAQ — Formation ISO 45001
À quoi sert ISO 45001 ?
ISO 45001 fournit un cadre de management pour organiser la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité au travail.
À qui s’adresse cette formation ?
Aux dirigeants, responsables QHSE, RH, préventeurs, managers et référents sécurité.
La formation délivre-t-elle une certification ISO ?
Non. Une formation développe les compétences des participants ; la certification d’un système de management relève d’une évaluation distincte par un organisme certificateur.
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