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Réglementation
multi-secteur & conformité

Un accompagnement expert

Notre équipe vous aide à sécuriser vos pratiques et à garantir votre conformité réglementaire, tout en tenant compte de vos contraintes opérationnelles.
Avec ETHOS COMPÉTENCES, vous gagnez en sérénité et en performance grâce à une approche structurée et reconnue.

Votre partenaire de confiance

ETHOS COMPÉTENCES s’impose comme un acteur de référence pour accompagner les entreprises dans la maîtrise des réglementations multisectorielles.

Nous intervenons sur des domaines essentiels à la sécurité et à la qualité de vos activités :

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Douane & commerce international: sécurisation et optimisation des procédures d’import/export.

En Savoir plus
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Hygiène & sécurité alimentaire : conformité aux normes en vigueur pour garantir la qualité et la sécurité de vos produits.

“remplaçant l’ancienne appellation formation HACCP”

  • Permis d’exploitation : conformité légale pour l’ouverture d’un restaurant, snack, food truck ou bar

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  • Hygiène et Sécurité Alimentaire

  • Décider de créer ou non son activité de restauration (snack, traiteur, food-truck, restaurant): hygiène, sécurité & réglementation

  • Hygiène et sécurité alimentaire en industrie - maîtriser les bonnes pratiques en entreprise agroalimentaire

  • Formation complète : Réglementation, hygiène et sécurité pour la création et l’exploitation d’un restaurant, snack ou food truck

  • Allergènes alimentaires : obligations, prévention et information client

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Sécurité au travail, habilitation électrique  : mise en place de dispositifs réglementaires adaptés à vos environnements.

  • Certification SST

    • SST initial​

    • MAC SST

  • ​Référent Santé et Sécurité au Travail”,

    • conforme au Code du travail – article L4644-1, aux recommandations INRS / Assurance Maladie – Risques Professionnels

  • Formation préparant à l’habilitation électrique selon la norme NF C 18-510

    • B0 / H0

    • BS

    • BE manœuvre / essai / mesure

    • BR

    • B1 / B2 / BC

      • L’habilitation électrique n’est pas délivrée par le centre de formation.
        À l’issue de la formation, une attestation de formation et d’évaluation est remise au participant.
        L’habilitation est décidée et délivrée exclusivement par l’employeur, sur la base des résultats et de l’avis médical.​

  • PRAP – Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

    • ​​PRAP IBC

      • Industrie, Bâtiment, Commerce​

    • ​PRAP 2S

      • (Sanitaire, Social)​​​

En Savoir plus
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Prévention incendie : mise en place de dispositifs réglementaires adaptés à vos environnements.

 

  • Formation évacuation

  • Formation Personnel chargé d’évacuation

  • Formation à l’évacuation pour les ERP

  • Formation à la mise en œuvre du PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté)

  • Formation Plan d’Opération Interne (POI)

  • Formation à la mise en œuvre des moyens de secours de l’établissement

  • Équipier de première intervention (EPI)

En Savoir plus
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Formation des élus du CSE en santé, sécurité et conditions de travail,

(Dans l’attente de l’agrément préfectoral prévu aux articles L.2315-18 et R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail)

  • Formation CSE – SSCT Initiale

    • 3 jours (21 heures)

    • Entreprises de moins de 300 salariés

  • Formation CSE – SSCT Initiale

    • 5 jours (35 heures)

    • Obligatoire pour entreprises ≥ 300 salariés ou lorsque la CSSCT est mise en place

  • Formation Renouvellement / Recyclage CSE – SSCT

    •  2 jours  (14 heures)

    • Conformément au Code du travail, cette formation vise à actualiser les compétences des membres du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail

En Savoir plus

Nos partenaires pédagogiques

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